Droits et devoirs

L’EMPLOYEUR

L’entreprise* est l’employeur de l’apprenti, elle doit :

• respecter la réglementation relative aux conditions de travail (durée de travail, etc.).
• assurer la formation de l’apprenti.
• Vérifier l’assiduité de l’apprenti au CFA.
• Verser mensuellement le salaire à l’apprenti.

> Art L4121-1 : L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Il veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement.
> Art R4141-2 : L’employeur informe, lors de l’embauche et chaque fois que nécessaire, les travailleurs sur les risques pour leur santé et leur sécurité d’une manière compréhensible pour chacun.

LE SALARIÉ

L’apprenti est un salarié de l’entreprise, il doit :

• Respecter les règles de l’entreprise : horaires, durée hebdomadaire (35 heures*), règlement intérieur, congés, etc.
• Effectuer les tâches qu’on lui demande.
• Suivre les cours au CFA : une absence au CFA correspond à une absence en entreprise.

* certains secteurs peuvent avoir une durée hebdomadaire supérieure (ex : hôtellerie, restauration)

> Art L4122-1 : Chaque travailleur doit prendre soin, en fonction de sa formation et selon ses possibilités, de sa santé et de sa sécurité ainsi que de celles des autres personnes concernées par ses actes ou missions au travail.